造就一座城市的，不是精良的屋顶或坚固的城墙，也不是运河和船坞，而是善于利用机会的人们

　　——这是来自公元前600年的古希腊诗人阿尔凯奥斯写下的洞察

　　我们从2016年开始，才开始认认真真的琢磨起这句话并开启了“抢人模式”

　　随着抢人这件事在各大城市的逐渐蔓延，各种名目各种花样看起来也是蛮多的，但对于很多城市而言，落户门槛的再松可能也不会引起什么波澜，不会有那么多人关注。

　　毕竟都是轻量级选手，在这个赛道里的分量还不够

　　但是，近期一线城市广州率先放开了落户政策，这不仅对于城市之间的竞争，甚至对于粤港澳大湾区而言，所带来的影响也是深远的

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　　近日广州市人力资源和社会保障局网站公布了关于《广州市引进人才入户管理办法实施细则》的政策解读，关于社保部分作出了较大调整

　　其中最大的变化在于：

　　一是取消了硕士研究生、博士研究生的留学人员入户社保参保年限限制，只需在广州缴纳社保即可，无须连续缴纳社保满6个月以上;

　　二是本科连续半年社保就可以入户

　　广州的这一举动，被看做是响应国家发改委在2019年4月发布的《2019年新型城镇化建设重点任务》

　　对于城区常住人口100万至300万的大城市要全面取消落户限制;

　　300万至500万的大城市要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制;

　　对于超大特大城市要调整完善积分落户政策，大幅增加落户规模、精简积分项目，确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例

　　广州这一小步，也让广州成为一线城市中首个放开落户条件的城市

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　　对于人才的抢夺，其实从2016年开始，就已经拉开了这场战争的帷幕

　　全国50多个城市都参与了进来，先后出台了上百条人才引进政策

　　有些城市确实还是取得了非常不错的成绩

　　仅2018年，西安就增加了75万余人，成都增加了52.5万人，武汉三个季度大学生落户20.5万人，是一年前的2倍

　　除了西安和成都外，南京、武汉、杭州、常州、石家庄等各类城市也都纷纷加入了这场大战

　　图片来源：公众号“国民经略”