领英发布全球顶尖公司排行榜 顶尖公司排行榜单分析
不仅跨国企业不再是优秀人才的首选，一些高薪职业也正在被候选人“唾弃”。50%的候选人表示，就算加薪，也不会为声誉不好的公司工作。在后互联网时代商业，世界充满易变性、不确定性、复杂性、以及模糊性，企业的积极形象不再虚无缥缈和无足轻重。
当外企、高薪正在褪去光环，今天的职场正在发生什么样的变化?领英通过对全球35个国家的专业人士进行调研，形成了《全球人才趋势报告》并揭示出2019年全球人才的四大趋势，即软技能、弹性工作制、反骚扰和薪酬透明化。
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